Уведомление о новой системе оплаты труда образец

Форум кадровиков и менеджеров по уведомление о новой системе оплаты труда образец персоналом PRO-персонал - управление персоналом и кадровое делопроизводство от экспертов. Сайт для кадровиков, HR и менеджеров по управлению персоналом Коллеги, всем доброго утра! Подскажите, где можно взять образец пример приказа на изменение Положения об оплате труда? Приказ от октября — за 2 месяца. Работники расписывались 2 раза, в начале и через два месяца. Отменить Положение об оплате труда и премировании производственных работников ООО «ХХХ» от 30. Ввести Положение об оплате труда и премировании производственных работников ООО «ХХХ» с 01. Ввести Положение об оплате труда и премировании руководителей, специалистов и служащих ООО «ХХХ» с 01. Начальнику отдела кадров ХХХ ознакомить работников с Положениями об оплате труда и премировании под роспись. А уведомление надо отправлять обязательно??? А если улучшение системы мотивации? Зп стала выше совокупно? В данном случае наверно, не надо, вы конкретизируете за что человек может получить премию, но ознакомить всех надо. Цитата kapustik пишет: а зачем тогда 2 разаУ нас увеличивались пункты по которым мы можем их депримировать у нас повременно-премиальная система оплаты трудаа это меняет существенные условия труда. И к положению о премировании я делала лист ознакомления, без уведомлений персонально. В Приказе они ознакамливались, о том, что я их поставила в известность, что положение будет изменено, а второй раз в самом положении, что они с ним ознакомились и согласны работать в новых условиях. Приказ от 28 октября 2010, уведомление о новой системе оплаты труда образец ввод положения с 01. Хотелось бы услышать мнения других. Мы все можем допускать ошибки, и я не исключение. Конечно, идеально, чтоб до того, как вы сотрудников ознакомите с новым документом, он был готов. И проведите анализ ваших нормативных актов по предприятию, может выясниться, что это положение в каких-то пунктах ущемляет права работников, существенно изменяет их условия работы, тогда за 2 месяца надо предупреждать обязательно ст. Читают тему гостей: 2, пользователей: 0, из уведомление о новой системе оплаты труда образец скрытых: 0 Форум кадровиков портала - сообщество кадровиков и менеджеров по управлению персоналом, HR-менеджеров, инспекторов и специалистов отдела кадров. Присоединяйтесь к общению на форуме кадровиков!

Похожие документы
Карта сайта
Является ли абхазия частью россии
Керчь телефонный справочник
3dmark результаты тестов 2015

Комментарии
  • Оплата труда в месяце с наличием праздничных дней для работников, получающих оклад, не может быть уменьшена.